宁波港木浆进口清关行
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进口人才:5名>10年进口物流从业人员、8名>8年进口经理、10名>7年进口跟单人员、13名>5年进口报关主管、20名>3年进口报关员。
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那么,为什么会有如此反常的举动?在过往一系列交手记录中,总结其惯用战术便是打击对手强的行业,诸如打的图书,对付苏宁的大家电,对付的食品日化,在交手中先通过采销团队用价格战把对方的核心利润源打光,后将双方拉倒同一水平竞争,然后这时通过物流和服务体验的优势在天秤上发下一颗决定终结果的砝码进而击败对手——关键点在于速战速决的价格战,以及物流服务的后发优势。但在O2O之战中,到家的物流服务优势并不存在。